滨州学院

2005年,滨州学院各项事业蓬勃发展。学院土地面积158.67公顷，校舍建筑面积46.1万平方米；教学仪器设备总值5400多万元，图书馆藏书近90万册；学校面向山东省及全国部分省区招生，各级各类在校生1.58万人。设有20个系（院），19个本科专业、38个专科专业。荣获“省级文明单位”“省级绿化先进单位”“富民兴鲁劳动奖状”、全省“三产”先进单位称号。

学科专业建设。根据经济社会发展的需要，结合学校实际，调整系科结构，新组建了“经济与管理系”“自动化系”和“城市与环境系”三个教学系；突出围绕滨州的环境资源、人文资源和高新技术，按照“调整一批落后专业、新上一批前沿专业、改造一批传统专业、提升一批优秀专业”的要求，加强重点学科、本科专业、精品课程建设，规划建设了生态学等4个校级重点学科，精心打造孙子研究、飞行技术、黄河三角洲生态和黄河三角洲文化四大品牌；争取到民间艺术研究1个省级重点学科，电子技术基础1门省级精品课程，新上了7个本科专业、3个专科专业，特别是新上飞行技术专业填补了全省高等教育事业的空白，成为全国第一家设置该专业的地方普通本科院校，形成了涵盖文学、理学、工学、经济学、管理学、农学、法学、教育学、历史学等9大学科门类，结构合理、特色鲜明、多科并举、协调发展的学科专业布局。

教师队伍建设。坚持聘请、引进、培养、使用相结合的原则，六管齐下实施人才强校工程，全面提高教师队伍素质。年内，聘请院士4名，面向“211工程”重点建设大学聘任兼职教授、客座教授46名，引进博士、硕士68名，在职攻读博士、硕士学位67名，具有硕士及以上学位的教师占专任教师的比例达到了26.9%，比上年增长了8.8%。学院现有教职工1062人，专任教师592人，其中博士生导师1人，教授、副教授203人，具有博士、硕士学位的160人，聘请外国文教专家4名。有16名教职工被接收为中共预备党员。调整配备了184名处、科级干部。有2名教师获得“山东省优秀教师”“山东省教学名师”称号；10余名教师获市级以上表彰奖励。

  教学工作。召开了第一次教学工作会议，进一步明确了教学工作思路，提出了加强教学工作的八项措施；加强教学基本建设，狠抓教学常规管理，成立了院、系两级教学督导组织，建立了领导干部听课、学生评教、教学检查等一系列制度，教学管理日趋规范；按照“三个符合度”的要求，全面修订专业教学计划，对课程体系、教学内容、教学方法大胆进行创新，加强实验教学，强化基本技能训练，注重培养学生的综合素质和适应社会的能力，教学改革起步良好；加强专升本、本考研、新生报到、毕业生就业“四率”考核，积极开展本科教学工作水平自查活动，教学质量有了新的提高。年内，835名学生参加跨校专升本考试，443名学生被录取，专升本率比上年提高2.18个百分点。加大联合办学工作力度，采取多层次、多形式办学，国外，与法国雷恩高等商务管理学院就联合办学、学术合作签订了协议；国内，与中国飞龙专业航空公司、中国民航学院、北京泛美国际航空学校等签订了合作培养飞行技术人才的协议，与南开大学、东南大学等3所高校联合举办了3个研究生班；市内与8个市直部门、企业及社会力量开展了联合培训、办学项目。

 　　科研工作。组建和改建了孙子研究院、黄河三角洲生态环境研究中心、黄河三角洲文化研究所、微分方程与动力系统研究所4个校级科研机构和李大钊研究所、信息技术研发中心等6个系级研究所，成为全国第一家设立孙子研究院和李大钊研究所的普通高校。加大科研经费投入力度，支持重点实验室、重点学科建设和校内科研立项、青年人才创新工程；制定科研奖励政策，鼓励优秀人才脱颖而出；争取到国家级课题1项、省部级课题7项、厅局级课题13项，获得省部级优秀成果奖6项、厅局级优秀成果奖36项，争取科研经费118万元。加强学报特色栏目建设，编辑出版了《滨州学院学报》“当代孙子兵法研究名家笔会”专刊；举办了“滨州市首届人文科学论坛”，承办了“孙子兵法应用高层论坛”等大型学术会议，学术交流活动日趋活跃。

招生与就业。科学编制了2005年招生计划，广泛进行了招生宣传，年内报到新生4428人，报到率72%。加强毕业生就业指导工作，编印了就业指导手册和毕业生情况简介，举办了“滨州市2005年春季人才交流暨驻滨高校毕业生推介大会”和20多次“双选会”，为应届毕业生提供用人岗位3000多个，初次就业率达到了46.5%，比上年提高5.3个百分点；建立了10个实习、就业一体化稳固基地，整体就业率达到了71%。

办学条件。硬件建设加快步伐。争取到市政府三年给予的专项发展资金、贴息贷款、减免土地款共计1.5亿元，省市有关部门帮扶资金650多万元；680亩东扩区建设规划即将完成；新建5栋学生公寓、4栋教工宿舍楼交付使用，理科教学楼、2栋学生公寓开工建设；用市场运作的办法，进行了学苑小区沿街楼、第三食堂等项目的开发建设；校园绿化面积达38.5万平方米，荣获“山东省花园式单位”，校区、学苑小区双双被评为“滨州市水土保持生态建设示范园区”。加大基本教学条件投入，新增教学科研仪器设备1000多万元，购置专业图书13万册，新增学术期刊全文数据库、复印报刊资料全文数据库和外文期刊数据库，图书管理自动化系统更加完善；发掘利用设施先进的网络技术平台，数字化校园建设稳步启动。

思想政治工作。开展了大学生思想状况调查，召开了加强和改进大学生思想政治教育工作会议，坚持寓思想教育于办实事之中，为1420名家庭经济困难学生办理助学贷款手续，贷款金额达1100万元，到帐资金323万元；校内提供勤工助学岗位96个，为400多名学生联系到校外勤工助学岗位；8名大学生志愿到新疆工作，反映了新一代大学生的勃勃生机和雄心壮志。坚持改进创新“两课”教学，社科基础教学部创新思想政治理论课教学的经验，被新华社高管信息《教育参考》全文刊登。举办了首届大学生科技文化艺术节和第三届名师讲坛，营造了浓厚的校园学术氛围；开展“春天送你一首诗”诗歌朗诵会校园文化活动，陶冶学生的情操，荣获全国大学生艺术展演二等奖1项，全省大学生艺术展演二等奖1项、三等奖4项，全省思想道德公益广告大赛优秀奖2项。开展“手拉手”活动，结成115对帮扶对子，密切了师生关系。建立了大学生心理健康咨询中心，初步构建了以心理普查为基础、“生涯规划辅导”为主线、有效的危机干预机制为补充的心理健康教育体系。加强了政工队伍建设，配备专兼职辅导员、班主任229人，制定了专兼职班主任、辅导员管理办法，举办了辅导员、班主任培训班。开展了“安全宣传月”活动，对义务消防员、信息员进行了培训；完善校园安全稳定的领导责任制、突发事件预警机制、应急事件处理机制和“校警地共建”机制。在4月份处理“学生反对日本入常”问题中校园稳定，得到了上级领导的充分肯定。认真推动大学生健康教育，积极开展健康检测、疾病防治与控制，保证了学生身体健康。